Recruiting 4.0: Tipps für die digitale Mitarbeiter-Suche

„Der Jobmarkt hat sich verändert, also muss sich auch die Art und Weise, wie wir Mitarbeiter suchen verändern.“ Das sagt Kommunikationskünstler Robert Seeger. Der Digital-Profi hat mit einer höchst erfolgreichen Recruiting-Kampagne für die österreichische Firma „nice shops“ den Staatspreis Marketing 2022 gewonnen.

Im Recruiting 4.0. gilt: HAUPTSACHE ANDERS

Im Video-Interview erklärt Robert Seeger, worauf es im Digitalen Recruiting ankommt und warum es wichtig ist, ANDERS ZU SEIN, als Andere. Außerdem gewährt er Einblicke in die Idee hinter der erfolgreichen Recruiting-Kampagne für den Arbeitgeber „nice shops“:

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